Theo Cục Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH), trong năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 142.860 người, vượt 30% so với kế hoạch đề ra.
Năm 2018, thị trường Nhật Bản dẫn đầu về số lượng lao động Việt Nam sang làm việc với 68.737 lao động, tiếp sau đó là Đài Loan: 60.369 lao động Hàn Quốc: 6.538 lao động, Saudi Arabia: 1.920 lao động, Rumania: 1.319 lao động, Malaysia: 1.102 lao động…
Thị trường Nhật Bản dẫn đầu về thu hút lao động Việt Nam. (Ảnh minh họa) |
Đặc biệt, năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản khoảng 126.000 người. Việt Nam đã vượt qua Trung Quốc trở thành nước có số lượng phái cử hằng năm và số lao động đang thực tập sinh tại Nhật Bản đông nhất trong số 15 quốc gia phái cử.
Bước sang năm 2019, số lượng lao động đi làm việc ở Nhật Bản dự báo sẽ tiếp tục tăng do dự luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi chính thức được Thượng viện Nhật Bản thông qua mới đây và sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2019. Theo luật mới, Nhật Bản ước tính sẽ tiếp nhận 345.000 lao động nước ngoài trong 5 năm tới. Dự luật đang mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho lao động Việt Nam.
Thống kê tháng 11/2018
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11 năm 2018 là 13.064lao động (4.544 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 8.939 lao động (3.298 lao động nữ), Đài Loan: 4.174 lao động (1.412 lao động nữ), Hàn Quốc: 598 lao động (37 lao động nữ), Malaysia: 155 lao động (89 lao động nữ), Ả rập – Xê út: 165 lao động (144 lao động nữ), Rumania: 129 lao động (08 lao đông nữ), Kuwait; 76 lao động nam và các thị trường khác.
Như vậy, trong 11 tháng đầu năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 131.075 lao động (46.670 lao động nữ) đạt 119,16% kế hoạch năm 2018, trong đó thị trường Nhật Bản: 61.004 lao động (25.293 lao động nữ), Đài Loan: 57.268 lao động (18.166 lao động nữ), Hàn Quốc: 6.020 lao động (719 lao động nữ), Ả rập – Xê út: 1.807 lao động (1.567 lao động nữ), Rumania: 1.284 lao động (49 lao động nữ), Malaysia: 1.043 lao động (586 lao động nữ), Algeria: 928 lao động nam, Kuwait: 744 lao động (01 lao động nữ) và các thị trường khác.