Tin mới

Đài Loan đang có nhu cầu cao tuyển lao động Việt Nam

Thông tin xuất khẩu lao động Đài Loan đang dần có nhiều chuyển biến tích cực trong 6 tháng đầu năm 2014 với khoảng 62% tổng số lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài .

Số lượng xuất khẩu lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan trong năm 2014 tăng gâp 187% so với năm 2013 . Chỉ với 6 tháng đầu năm 2014  , số lượng xuất khẩu lao động Đài Loan đã tăng lên đến 34.000  lao động .

lao động đài loan

Đài Loan là thị trường xuất khẩu lao động chủ lực

Theo thông tin đưa ra từ ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan , tính đến cuối tháng 6-2014, có khoảng 135.000 lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng tại Đài Loan, số lượng lao động làm việc tại Đài Loan chiếm 25,82% tổng số lao động nước ngoài ở thị trường này. Số lượng lao động của Việt Nam tăng trưởng mạnh nhất trong 4 nước cung ứng lao động vào Đài Loan (so với Indonesia, Thái Lan và Philippines), trong đó lao động ngành sản xuất công nghiệp và xây dựng khoảng 115.000 người.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước DOLAB cho biết người lao động Việt Nam tiếp tục là nguồn cung ứng chủ yếu cho thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan trong tương lai, nhất là nghành nghề sản xuất. Hiện ở khu vực này, nguồn cung cấp lao động từ Thái Lan giảm xuống, trong khi giới chủ Đài Loan mở rộng nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài. Hiện nhiều doanh nghiệp (DN) XKLĐ của Việt Nam có nhiều hợp đồng cung ứng sang Đài Loan.

Chỉ riêng từ tháng 6 đến nay, cục đã thẩm định 2.114 hợp đồng của hơn 60 lượt DN với nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động, trong đó 90% nhu cầu ở lĩnh vực sản xuất. Hiệp hội XKLĐ Việt Nam dự báo nếu duy trì mức cung ứng bình quân 5.600 lao động/tháng như các tháng qua, số lượng lao động sang Đài Loan trong năm nay dự kiến đạt trên 60.000 người, mức cao nhất từ trước đến nay.

Giảm chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan , đồng thơi tăng lương cho người lao động

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước DOLAB, cho biết cục đang triển khai các biện pháp siết chặt quản lý lao động, tập trung chấn chỉnh các công ty xuất khẩu lao động và kiểm soát chi phí của người lao động sang Đài Loan làm việc. Theo đó, các công ty xuất khẩu lao động Đài Loan phải thực hiện thu phí đúng quy định với mức tối đa không quá 4.000 USD/người đối với lao động làm việc ở khu vực nhà máy và 3.300 USD/người đối với lĩnh vực chăm sóc người bệnh. Mức phí này áp dụng từ 1-2-2014.

Cùng với việc giảm chi phí, ông Quỳnh cho rằng việc Đài Loan tăng lương cơ bản theo lộ trình từ 1-7-2014 và tăng nhu cầu tuyển dụng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động sang thị trường này. Theo đó, mức lương cơ bản từ thời điểm trên là 19.273 đài tệ/tháng (khoảng 13,46 triệu đồng), tăng 226 đài tệ/tháng so với trước.

Mức lương cơ bản theo giờ của lao động nước ngoài cũng được điều chỉnh tăng từ 103 đài tệ/giờ lên 115 đài tệ/giờ. Hiện trên 80% lao động Việt Nam ở Đài Loan Loan có tổng thu nhập từ 25.000-30.000 đài tệ/tháng (khoảng 17,5-21 triệu đồng/tháng).

Một điều chỉnh đáng chú ý khác là Bộ Lao động Đài Loan (trước đây là Ủy ban Lao động Đài Loan) vừa đưa thêm ngành nghề nuôi cá lồng đại dương vào diện được tiếp nhận lao động nước ngoài. Trước điều chỉnh này, Ban Thị trường Đài Loan thuộc Hiệp hội XKLĐ Việt Nam đang tích cực phối hợp với các DN XKLĐ tìm kiếm đối tác, đàm phán để ký hợp đồng cung ứng lao động ở lĩnh vực mới này.

Từ khóa: , , , , ,
Hotline: 0982 666 323